Tomohon-Kegiatan Seleksi Terbuka Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kota Tomohon digelar di ruang CAT Badan Kepegawaian dan Pengembangan SumberbDaya Manusia (BKPSDM) Daerah Kota Tomohon,pada Selasa (12/02/19).
Sekretaris Kota Tomohon Ir Harold V.Lolowang, MSc, selaku ketua panitia seleksi terbuka dalam laporannya mengatakan,tujuan kegiatan ini adalah untuk mengukur kemampuan dan keterampilan calon pejabat tinggi pratama yang berkompetensi sesuai dengan yang dipersyaratkan,Sedangkan sasaran dari kegiatan ini adalah terpilihnya pejabat pimpinan tinggi pratama yang berkompetisi.
Untuk peserta seleksi yakni
Camat Tomohon Utara Vonny Montolalu SPd, Camat Tomohon Tengah Michael Joseph SSTP MSi, Camat Tomohon Timur Josias Makalew SPt,Kabag Hukum Denny Mangundap, SH,Kabag Organisasi dan Tata Laksana Ir Martine Mamesah, MSi,Kabag Humas dan Protokol John E.S. Kapoh, SS. MSi, Kabag Umum Christo Kalumata, SSTP, Kabag Pengadaan Barang dan Jasa Ivone Palit, ST. M.Si, Kabag Pemerintahan dan Kerjasama Sjerly Bororing, SP, Sekretaris Dinas Komunikasi dan Informatika Syske Wongkar, SPd.
Walikota Tomohon Jimmy Feidie Eman, SE. Ak saat membuka kegiatan mengatakan Pemerintah Kota Tomohon terus berupaya untuk melakukan reformasi birokrasi dalam rangka mewujudkan pemerintahan yang baik, salah satu upaya tersebut adalah pelaksanaan seleksi seperti ini.
Ditambahkan Eman,dilaksanakannya seleksi ini karena terjadi kekosongan jabatan di dua Perangkat Daerah yaitu Kepala Satuan Polisi Pamong Praja dan Kadis Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana,dan untuk menduduki jabatan pimpinan tinggi pratama,instansi pemerintah harus melakukan mutasi/promosi secara terbuka dan terbatas sesuai dengan kompetensi yang diperlukan dalam suatu jabatan.
Peningkatan pelayanan publik merupakan salah satu prioritas utama Pemerintah Kota Tomohon, sehingga sangat dibutuhkan pejabat yang memiliki integritas, profesional dan kompetensi yang memadai.
Walikota Tomohon berharap pelaksanaan seleksi ini, benar-benar diikuti dengan baik sehingga menghasilkan pejabat-pejabat yang berkompetisi dan berkemampuan dalam melaksanakan tugas kepemerintahan dan kemasyarakatan.(Tya)